In linea con la nostra visione di futuro responsabile, Tper aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite, integrando gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) nella pianificazione strategica e nella rendicontazione delle nostre attività. Siamo inoltre associati a Impronta Etica, confermando il nostro impegno verso una crescita sostenibile e inclusiva.
Le nostre aree di azione principali
- Accessibilità e sostenibilità sociale
- Efficienza e sostenibilità economica
- Sicurezza
- Protezione dell'ambiente
Bilanci di sostenibilità
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Dal 2021, Tper ha integrato i principi della sostenibilità nei bilanci aziendali. Consulta i nostr bilanci più recenti:
| 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 |
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Vai alla pagina dedicata per visualizzare tutti i bilanci.
Parità di genere e inclusione sociale
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Tper ha adottato l’obiettivo SDG5 delle Nazioni Unite, promuovendo l’uguaglianza di genere sia all'interno dell'azienda che nei servizi pubblici. Nel 2023 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, che ci guida nell'attuazione di politiche aziendali per la parità di genere.
Approfondisci le nostre iniziative consultando la scheda dedicata e scopri di più sulla nostra policy aziendale.
Campagne di sensibilizzazione a bordo mezzo
- Chi non rispetta le donne lasciamolo a terra, una campagna volta a promuovere il rispetto verso le donne e il contrasto a comportamenti inadeguati sui mezzi pubblici.
- Mezzi per tutte, una campagna multisoggetto presentata l'8 marzo 2024 in collaborazione con Road to 50%, La Casa delle Donne (Bologna), il think tank Period e l’associazione Paideia, con il patrocinio del Comune di Bologna. L'iniziativa è visibile su mezzi e pensiline Tper.
