Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo - D.Lgs 231/2001
Tper ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) ai sensi del D.Lgs 231/2001, in costante aggiornamento per garantire coerenza con le evoluzioni normative e le Linee Guida ANAC. L'Organismo di Vigilanza, nominato da Tper, ha il compito di monitorare il funzionamento, l'efficacia, l'adeguatezza e il rispetto del Modello. Il documento è disponibile sia sulla intranet aziendale che sul sito, ed è rivolto a tutto il personale aziendale e ai terzi che hanno rapporti con la società. Il MOG contiene norme di comportamento per prevenire la commissione di reati a vantaggio della società, come indicato dal D.Lgs 231/2001.
Componenti dell'Organismo di Vigilanza
- Presidente: Alessio Totaro
- Componente: Najah Zeilah
- Componente: Valentino Di Leva
Piattaforma per le segnalazioni – Whistleblowing
Con l'entrata in vigore del D.L. n. 24 del 10 marzo 2023, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo, Tper ha aggiornato la propria procedura interna relativa alle segnalazioni di illeciti, nota come "Procedura per la segnalazione di illeciti – Whistleblowing".
Chi può effettuare una segnalazione?
- Membri degli organi sociali di Tper (Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale) e azionisti
- Dirigenti e personale dipendente
- Collaboratori, lavoratori autonomi, liberi professionisti e consulenti che prestano attività presso Tper
- Volontari e tirocinanti
- Soggetti esterni (fornitori, clienti, business partner, stakeholder in generale)
Canali per effettuare una segnalazione
- Piattaforma informatica Whistleblowing
- Posta: Lettera indirizzata a "Organismo di Vigilanza Tper, Bologna, Via di Saliceto n. 3"
Tutela del segnalante: Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima, e viene garantita una protezione adeguata per chi decide di rivelare la propria identità. Indipendentemente dalla modalità scelta, solo i membri dell’Organismo di Vigilanza (OdV) avranno accesso ai dettagli delle segnalazioni, grazie a una piattaforma protetta da crittografia.
La riservatezza e la protezione del segnalante sono sempre assicurate, estendendo le tutele anche ai "facilitatori", ai colleghi, ai familiari o ai legami stabili del segnalante, nonché agli enti a lui collegati.
Consulta qui l’Informativa Privacy per ulteriori dettagli sul trattamento dei dati personali (ex artt. 13-14 Reg.to UE 2016/679).
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 Modello di Organizzazione e Gestione 231 - Parte generale | 846.14 KB |
| ALLEGATO PARTE GENERALE MOG 231 – ELENCO REATI | 128.07 KB |
| Procedura per la segnalazione di illeciti – Whistleblowing | 158.59 KB |